人力资源管理评估方法.rar下载

下载内容简介

• 对一个单位人力资源管理的情况应该有一个连续的评估。由于以前我们对人力资源的评估不多，因此在方法上也没有固定的格式。下面将根据发达国家的理论方法和实践经验，结合我国企事业单位的实际情况，介绍一种适合我国的评估方法，这种方法在一些单位使用后，效果较好。
      对人力资源管理分15项进行单项评估。
      1、工作种类及分类
      ⑴员工表现与能力
      ⑵团队精神
      ⑶就业及录用条件
      ⑷上岗主使用条件
      ⑸职业发展道路（计划）
      ⑹激励和奖惩的实施
      ⑺达到目标的能力和信心
  

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： 佚名
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
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