人力资源部2007年工作总结和2008年工作计划.rar下载

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• 人力资源部2007年工作总结和2008年工作计划.rar 

  第一章 2007年工作总结 2
  （一）、建立健全合法规范的人力资源管理制度 2
  1、建立绩效导向的薪酬体系 2
  2、建立培训制度及计划。 3
  3、明确岗位说明书 5
  4、初步完成公司主经营流程图及相关表格 5
  （二）、根据组织结构图为企业配置人才 6
  1、人员到岗情况 6
  2、招聘情况 6
  3、人员分析 7
  （三）、建立有凝聚力的企业文化 9
  第二章2008年工作规划 10
  （一）、建立开放创新的人力资源管理制度 10
  1、在薪资管理方面，分步进行改革 10
  2、建立员工招聘渠道 11
  3、合法用工 14
  4、结合企业战略规划的培训 14
  （二）、建立持续激励的管理制度 15
  （三）建立真正“以人为本”的企业文化保证企业持续发展 16

  ………………
  

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： w23q
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
  下载累计： 本地下载1次
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