乡镇2014年农村基层党支部目标管理责任书

内容预览：

乡镇2014年农村基层党支部目标管理责任书为了贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，扎实抓好今年的基层组织建设，提高党的领导能力和执政水平，自觉践行科学发展观的本领，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，提高全体党员拒腐防变的能力。镇党委特制订党支部目标管理责任书：

一、岗位职责：

全面贯彻执行党的十八大精神，按照县委组织工作要求，加强对党建工作目标管理，切实推进党的思想、组织和作风建设，为改革、发展和稳定提供强有力的组织保证。

二、目标要求：

㈠六项制度建设(21分)：各党支部要严格实行党员目标管理责任制度（要求在三月底内签订责任书）。

1、“三会一课”制度（4分）

2、民主评议党员制度（4分）

3、创先争优制度（5分）

4、党员干部培训制度（3分）

5、流动党员管理制度（2分）

6、党日活动制度（3分）

㈡组织建设(28分)：支部富有凝聚力和战斗力，发挥党支部的核心和堡垒作用，实现“五好”目标。

1、班子团结协调，有强烈的事业心和责任感，充分发挥党组织中的领导核心、政治核心和保证监督作用，创建先进党支部。

2、选好配强村级配套组织，做到组织健全，班子强有力，能充分发挥各自的职能作用。

3、深化“创五好”村支部活动，进一步加强党支部班子和党员队伍建设，扎实做好“三向培养”工作，充分发挥核心领导和先锋模范作用。

4、选准发展特色经济路子、新增1—2个党建带动项目，壮大集体经济实力，每年村财增加20%以上，加快社…………

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