新形势下加强对高速公路职工思想教育的研究与探讨

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新形势下加强对高速公路职工思想教育的研究与探讨

　在当前新形势新发展，如何加强对日益庞大的高速公路职工进行思想教育和引导，是我们每一名高速公路经营管理领导者必须面对的实际问题。近几年来，各式各样的体制改革直接冲击着人们的思想，自身价值、物质待遇等问题成为影响职工思想的主流因素，同时也成为做好职工思想教育工作首要环节。如何适应这些变化，卓有成效地发挥高速公路思想政治工作的威力，做到解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心，充分调动职工的工作热情和劳动积极性，成为高速公路各级领导研究、探讨、创新的一个重要课题。

　　一、当前高速公路职工队伍思想状况纵观当前高速公路职工队伍的思想状况，应当说主流是好的，大多数职工具有正确的理想信念，对高速公路事业充满信心，并希望把高速公路管理水平、三产效益搞上去，使自己从中受益，工作中也具有较强的事业心和责任感。然而当我们从深处去挖掘时，就不难发现，部分职工的价值取向存在着不容忽视的问题，主要表现在：1.少部分职工政治思想观念不强，大局观念、集体意识淡薄。主要表现在遇事不能从大局出发，凡事都从个人或小团体的利益着想，有利益就积极干，没有利益或利益少时就靠边站或消极地应付差事，缺乏奉献精神。2.少部分职工缺乏主人翁意识，艰苦创业、自我奋斗意识淡薄。主要表现为在公路事业即将改制的现实面前，部分职工不能正确对待公路改革过程中出现的矛盾和问题，一旦某些政策不符合自己的利益时，便牢骚满腹，无忍耐性。3.少部分职工存在着严重的信仰危…………

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