2012年矿医院集体合同

内容预览：

2012年矿医院集体合同第一章总则

第一条为促进医院的改革、发展和稳定，保障职工的合法权益，根据《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律、法规、条例的规定，经xx矿业中心医院工会（以下简称工会）代表全体职工与xx矿业中心医院（以下简称中心医院）平等协商，达成一致意见，签订本合同。

第二条本合同是依据国家有关法律、法规和政策，主要就劳动用工、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险与福利、职业培训等事项，经双方协商达成的书面协议。本合同依法订立，对双方具有同等的法律约束力。双方应依据本合同规范各自的行为，认真履行合同规定的权利和义务。

第三条中心医院坚持全心全意依靠职工群众办医院的方针和以职代会为基本形式的各项民主管理制度，保障职工的主人翁地位和各项民主权利；支持工会依法独立自主地开展工作、维护职工的合法权益；坚持“两个维护”的统一，在促进医院发展和提高经济效益的同时，不断改善职工的劳动和物质文化生活条件。

第四条工会要支持医院依法行使职权，动员职工树立爱岗、敬业、奉献的主人翁精神，自觉遵守国家的法规、政策及医院的规章制度，认真履行劳动合同，关心医院兴衰，努力完成医院奋斗目标和各项任务，在医院改革和发展中发挥主力军作用。

第五条本合同对医院和与医院签订劳动合同的职工具有同等约束力。

第二章劳动用工

第六条医院实行劳动合同制，实现规范的合同化管理。医院和职工严格执行《劳动法》、《劳动合同…………

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