内容预览:
2011年,我局坚持以xx理论和xx思想为指导,以科学发展观为统领,以正确政绩观为基础,紧紧围绕构建和谐社会和执政能力建设,通过实施制度化、规范化、科学化的绩效评估工作,逐步建立起注重实效、鼓励创新、奋发向上、协调发展的评估和激励机制,促进机关转变职能,调动干部积极性和创造性,提高办事效率,形成求真务实的工作作风,保障市委、市政府重大决策的贯彻执行和各项工作任务的全面落实。按照***办公厅《关于开展2011年度依法行政考核工作的通知》的要求,现将我局2011年度绩效评估自评情况报告如下:
一、履行职责,全面完成各项劳动和社会保障工作任务
(一)加强机构建设、完善劳动保障职能。
争取**市职业介绍服务中心编制5名,**市劳动监察大队编制8名。目前已招收职业介绍服务中心工作人员2名,并积极筹备在***和*****区成立劳动保障服务站,将服务工作延伸到了社区。
(二)认真落实再就业扶持政策,保持就业局势基本平稳。
1、全年开展职业介绍620人次,提供就业岗位410个,免费职业指导450人次,开展就业失业登记220人次,全市累计有202名下岗失业人员领取了《再就业优惠证》。
2、2011年城镇新增就业再就业618人,比去年提高20%。开发就业岗位120个,吸纳下岗人员和其他就业困难人员112人。转移农村劳动力就业1200人次,城镇登记失业率控制在1.2%以内。
(三)以素质就业工…………
全文共2741字,仅供站内会员学习参考(会员可打开排版规范的全部文档)
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书,职场精英的智慧文库![了解我站]