银行创建和谐劳动关系交流材料

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银行创建和谐劳动关系交流材料

　　中国建设银行股份有限公司xx分行位于xxx路，其前身为xxxx年x月xx日成立的交通银行xx办事处，后经一系列改革成为如今的国有股份制商业银行。作为国有大型银行，xx建行始终把服务地方、服务社会作为初心和使命，始终把解决社会痛点难点摆在突出位置，在各大商业银行中率先推进住房租赁、普惠金融、金融科技三大战略，以实际行动贯彻落实党的十九大精神，开放共享网点资源，在全辖营业网点设置“劳动者港湾”，向社会大众特别是户外劳动者提供温暖，用家国情怀展现大行的责任担当。对内管理方面，为了建立和谐稳定的劳动关系，全行党、群、团齐心协力，积极开展活动，把创建“劳动关系和谐企业”，实施民主管理作为贯彻十九大精神，提高内部管理水平的一项重点工作来抓，广大员工把智慧和力量凝聚到促进企业发展上来，有力推动了各项业务的健康发展。

　　一、加强工会自身建设，打造和谐企业氛围。

　　各机构建立工会小组，推选小组长兼职工会工作，对于基层、部门遇到的问题及时反馈解决。分行工会负责工会日常工作的开展，设有系统工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会、劳动争议调解委员会各1个，兼职工会主席1名、工会副主席1名，兼职委员x人，x家基层机构均设有工会小组，现在岗员工xxx人，员工入会率达到100%，工会财务管理规范，按照《工会法》规定及时足额上缴工会经费。经费使用合理，无违反财经纪律现象。

　　二、结合实际，务求实效，充分发挥职代会作用。

　　广泛征求意见，积极…………

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