县人社局劳动人事争议仲裁院工作总结及下步工作谋划

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县人社局劳动人事争议仲裁院工作总结及下步工作谋划

　　**年，**县劳动人事争议仲裁院在县仲裁委及市、县人社局的关心支持下，紧紧围绕**年工作重点，牢固树立以人民为中心的发展理念，以保企业、保发展、保稳定、促和谐“三保一促”为着力点，以提升争议处理效能为主线，以建设人民群众满意的劳动人事争议仲裁院为目标，推进调解仲裁规范化、标准化、专业化、信息化建设，依法公正及时处理争议案件，认真履行工作职责，各项工作任务顺利推进。

　　一、**年主要工作及成效

　　1、持续抓好党风廉政建设和反腐败工作

　　切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，进一步增强全院职工的责任感和使命感，提高拒腐防变能力，严格遵守执行中央“八项规定”，牢固树立“四个意识”，落实“四个全面”，做到“两个维护”，先后四次参加局组织的廉政教育、警示教育、以案示警等活动，院职工未出现任何违法违纪行为。

　　2、强化劳动关系风险防控机制。结合今年疫情防控情况，落实日报告、零报告制度，重大问题立即向局领导报告。及时回应疫情防控期间劳动关系政策咨询，加强疫情防控期间政策宣传引导。妥善化解处置劳动关系矛盾纠纷。重点跟进关注疫情影响、复工复产、僵尸企业”处置、集体企业改革、企业规模性裁员等劳动关系处理，切实维护职工权益和社会稳定。将协商、调解作为解决争议的主要途径。

　　3、妥善处理劳动争议案件

　　截至目前共立案受理67件，涉及劳动者人数89人，涉案金额为**万元，结案66件，正在审理1件。在…………

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