市基层医疗卫生机构绩效考核方案

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市基层医疗卫生机构绩效考核方案

为了贯彻落实xx省人民政府《关于印发xx省深化医药卫生体制改革实施方案（2009-2011年）的通知》（甘政发〔2009〕97号）和xx市人民政府《关于印发xx市深化医药卫生体制改革实施方案（2009-2011年）的通知》（金政发〔2009〕68号），充分调动基层医疗卫生人员的工作积极性，提高基层卫生服务质量和效率，增进基层卫生机构的活力，逐步形成可持续发展的运行机制，依据《xx省基层医疗卫生机构绩效考核办法（试行）》制定本办法。

一、考核内容

（一）机构考核内容。

1.乡镇卫生院考核内容。

（1）院内管理与建设：医疗事故月分析会、医务人员不良执业记录、疾病谱排序、抗生素使用量、自费药物使用比例、青霉素使用量占抗生素使用量的比例、业务人员到上级医院进修及下村指导情况、乡村卫生服务一体化管理开展情况、人事财务管理情况。

（2）基本医疗服务：服务数量、服务质量、医疗费用、规范药房建设和药品零差率销售的执行情况、新型农村合作医疗实行情况。

（3）公共卫生服务：国家和省、市确定的基本和重大公共卫生服务项目实施情况、应急处理、卫生监督等项工作情况。

（4）中医药服务：中医科室设置、中医适宜技术适用、使用地产中药治疗常见病和多发病、中医门诊人次占全院门诊人次的1/3、中药收入占药品总收入的1/3、中医药治疗总收入占业务总收入的1/3。

（5）群众评价与监督。

具体考核指标详见《xx市乡镇卫生院绩效考核主要指标及分值表》（附表1）。

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