某局关于开展公务员平时考核的情况报告

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某局关于开展公务员平时考核的情况报告

　　根据《中华人民共和国公务员法》《公务员考核规定》《xx自治区公务员考核办法》《xx自治区公务员平时考核实施办法（试行）》和有关法律法规及《关于深入开展公务员平时考核工作的通知》的要求，我单位xx年全年度坚持公开、公正、注重实绩的原则，对单位公务员进行了德、能、勤、绩、廉的全面考核。现将xx年度公务员平时开展情况报告如下：

　　一、主要考核内容

　　平时考核以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，履行岗位职责的情况为基础，服务住房和城乡建设局工作为重点，综合评定德、能、勤、绩、廉等方面表现。主要考核内容一是深入学习贯彻xxx情况。二是遵守政治纪律和政治规矩、践行党的群众路线情况。三是完成日常工作任务和阶段性工作目标的情况。四是承担危难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的表现。五是自身勤政廉洁情况。六是平时督查抽查情况。

　　二、考核程序

　　平时考核局党组承担考核工作主体责任，并按照下列程序进行。

　　（一）确定考核指标。根据公务员职位职责（参照机关三定方案）和工作任务，分级分类确定考核指标。

　　（二）个人小结。公务员以月为周期记录平时工作情况，对照考核指标如实对本人工作表现情况进行小结，可以以书面或者口头汇报形式报主管领导。

　　（三）提出考核等次建议。分管领导根据个人小结、谈心谈话、干部评价、群众反馈等内容全面了解核实公务员有关情况，综合评定后提出本季度的考核结果等…………

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