关于县劳动保障维权探索

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关于县劳动保障维权探索

近几年，该县就抓好维权调控，实现劳资双赢，作了一些有效的工作和有益的探索。

一、贷款创业带就业，劳资双方均受益

就业是民生之本。就业权是公民最基本的权利之一。促进就业，既是政府的重要职能，也是用人单位不可推卸的社会责任和义务。近2年来，##县劳动保障局按照县委、县政府“增投入、调结构、强后劲、促和谐”的总体要求，自始至终把促进就业作为“保民生、保稳定、促增长”的大事来抓。他们依托小额贴息贷款扶持创业，并带动就业，开辟了就业工作的新天地，在切实保障劳动者就业权方面做出了新贡献，促进了劳资劳企双赢。

小额担保贷款政策的出台，充分体现了党和政府对民生的关怀。截止今年4月，##县收到小额贴息贷款申请1672份，申请贷款金额1.22亿元。他们通过创业培训、项目推介、创业孵化、跟踪服务等措施，落实贷款1146笔，金额达7589万元。向返乡农民工推出种养、加工项目465个，就地转移农村富余劳动力7000余人，占比68%。这一方面为返乡农民工创业，提供了强大的资金支持。创业者的成功创业，不但解决了自己的就业门路，同时提供了大量的就业岗位，创造了大量的就业机会。另一方面为停产半停产企业转型升级，提供了可靠的资金保障。全县40户规模以上停产、半停产工业企业全部被激活，稳定就业岗位3923个。

二、科学把握劳动监察工作的“着力点”和“用力度”，为企业发展和员工维权提供服务。

劳动保障监察工作的最终目的是贯彻落实劳动保障法律法规规章，切实保障劳动者的合法权益…………

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