关于公司管理致老板的一封信

内容预览：

致老板的一封信　　

尊敬的李总、何总：你们好！　　

我写过无数的信件与文章，但我今晚提笔给你们写这封信时，我才觉得这是我有生以来所写的最难的一封信，或者是一篇文章吧。（写得不好，敬请海涵）时间对于二位老总来说犹如金子般贵重，但我诚请两位老总能在百忙中抽一丁点时间，详看一遍我的粗词烂文，我将感激不尽。　　

日子过得真快，来到嘉鑫公司弹指间已经半年有余了，首先我万分感谢两位老总对我的信任与栽培，关怀与照顾、鞭策与激励。能在我近四十岁时认识两位老总是我有生以来，最自豪、最荣幸的一件事。进入嘉鑫公司不久，我就从同事们眼中的普通一员，瞬间一跃而成为公司的高层管理，这让同事们大吃一惊也让我始料未及。短短的十几天就让我在公司看到了人生的起伏，更品尝到了起伏前后的巨大落差。在嘉鑫通过几个月的工作，我看到了公司表面风平浪静，其实内里波涛汹涌，拉帮结派、争权夺利、排挤打压、损公肥私、纪律涣散、工作效率低下等等。我看在眼里急在心中，但我激情高涨、热血沸腾、雄心勃勃的准备用我的绵薄之力，协助两位老总把公司管理成为一个纪律严明、作风过硬、团结和谐、效益非凡的优秀企业，我觉得只有这样我才对得起你们二位老总的知遇之恩，与关怀照顾之情。　　

但到今日我才真正体会到做人难、做事更难，做好事情就难上加难。我以前的想法太幼稚、也太无知了，我只能感慨的说一句：嘉鑫的水——深啊。公司近一两年发展很快员工人数增加也快，但人员流动也就更快，员工综合素质参差不齐，这就给管理带来…………

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