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浅谈新形势下如何开展基层烟草企业的思想政治工作
当前我国正处在市场经济体制不断改革、完善和发展的时期,与世界经济的联系日益密切,无论是经济结构、分配方式、利益关系还是社会生活的其他方面都发生复杂而深刻的变化。随着信息传播技术日新月异和对外开放的不断扩大,各种思想文化相互激荡,深刻地影响着人们的思想观念和价值取向,人们的思想活动呈现出独立、活跃、易变、复杂等多样的状态。烟草行业也不例外,随着时代的不断发展,烟草企业在化解矛盾、统一思想、凝聚人心方面任务更重,压力更大。新形势下,如何开展好基层职工思想政治工作,以不断适应和建设“严格规范,富有效率,充满活力”的行业要求,这是我们思想政治工作新的任务和难题。下面笔者就基层烟草企业思想政治工作存在的问题和改进思路谈一下粗浅的认识。
基层烟草商业企业思想政治工作存在的问题
一、部分企业对新形势下思想政治工作重视不够。随着企业改革不断深化,在机构人员调整、工资薪酬改革等利益调整中,不可避免地会引起了部分职工的思想波动和情绪变化,但部分基层企业对新形势下职工思想政治工作教育认识不足,重视不够,没有及时做好解释引导工作,没有有针对性地加强和改进职工思想政治工作,严重影响了职工的工作积极性,造成部分职工工作情绪不高,效率低下;
二、认识上有误区。少数基层企业认为思想政治工作是虚的东西,花时间、费人力,耗财物,企业的发展最终还是由经济效益和利润增长决定,忽视人在企业发展中的关键作用,在实际工作中也多以…………
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