规范劳动收入供电物资三看三对比讨论汇报

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规范劳动收入供电物资“三看三对比”讨论汇报正值迎峰度夏的关键时刻，将员工的思想统一到国家电网公司和省网公司相继出台的规范员工收入分配有关文件决策部署上来，确保“十一五”发展起步之年的各项目标任务的完满完成，就规范员工收入影响职工切身利益这一问题，物资公司支部、行政、工会组织职工认真贯彻李书记和蒋总的要求，开展以“三看三对比”为主要内容的大讨论活动。

在进行的“三看三对比”讨论中我公司职工进一步识到，社会主义的任务是发展生产力，共产主义的目标是实现共同富裕，在社会主义发展的初级阶段，提倡一部分人先富起来也是符合我们的国情和追求的，可在实现的过程中作为国有企业阶层（垄断产生的）还要考虑到其它行业（效益不好高耗能低利润）的承受能力，这是由于我们的社会财富归根结底是由全体社会人员创造的，一些单位目前还不能为社会创造更多更好的（高成本低产出）经济效益，而产生了差异，这就需要兼顾各方面的利益均衡，在随着社会发展的今天，产生了现实中的贫富差距逐渐拉大的势态，这可能会对社会的稳定埋下（产生大锅饭时代的阴影）隐患，而稳定的社会环境是我们每个人所需要的，因此作为电力部门更应该为此减薪，采取措施切实保护合法收入，取缔非法收入，调节过高收入，保障最低收入。这样才会给公众心理上平衡和安慰。

讨论大家认为：深化国有企业收入分配制度改革，建立健全国有企业的激励和约束机制，才能激发广大员工的生产经营积极性，建立与社会主义市场经济体制及现代企业制度相适应的收入分配制度，…………

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