某区营造激励干部担当作为的良好氛围心得交流材料

内容预览：

某区营造激励干部担当作为的良好氛围心得交流材料

　　激励广大干部在新时代担当作为是地方党委的重要职责和神圣使命。与全市一样，当前xx区正处于转型发展爬坡过坎和新旧动能转换的关键时期，面对打好三大攻坚战、加快“五区”打造等繁重任务，更加需要一支担当作为、敢闯敢试、苦干实干的干部队伍。xx区坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，大力营造激励干部担当作为的良好氛围，构建起团结奋进、干事创业的政治生态。我主要谈以下三点体会和认识。

　　一、激励广大干部担当作为，最重要的是用蓬勃发展的事业凝聚人心，让广大干部切实感受到投身xx发展事业有干头。干部是成就事业的关键，事业是干部成才兴业的平台。要让干部担当作为必须有干部认同的事业和环境。所以，激励干部担当作为的首要任务就是把xx发展好、建设好，让干部对xx的发展充满信心和期待，对未来寄予美好的愿景，以此激励广大干部担当作为。目前，我市面临打好三大攻坚战、推进转型发展等多方面压力，我们只有迎难而上、创新创业，让变化的xx凝心聚力，让干部干事有劲头、过日子有奔头，才能更好地激励干部为xx的发展争做贡献。因此，我们一定要紧紧抓住发展这个第一要务不动摇，围绕“五区”打造加快发展、优化环境，增强干部生活工作在xx的自豪感、荣誉感。一是集中精力发展经济，抓好项目建设。围绕推进产业转型发展，在巩固现有产业的基础上，大力发展总部经济、互联网+经济和现代服务业，持续增强物质基础。二是优化人居环境，建设“小而美、小而精”宜居城市。围绕“两城”…………

全文共2272字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]