区政务服务中心工作人员考勤管理制度

内容预览：

　　区政务服务中心工作人员考勤管理制度

　　一、适用范围

　　本制度适用于中心全体工作人员（含试用期人员、临时顶岗人员）。

　　二、考勤方法

　　（一）中心工作时间：

　　夏季（5月1日-9月30日）周一至周六上午9:00-11:45，下午13:00-17:00；

　　冬季（10月1日-4月30日）：周一至周六上午9:00-11:45，下午12:30-16:30。

　　全体工作人员必须自觉遵守作息时间，准时上下班。

　　（二）全体工作人员实行指纹和面部识别考勤制度。工作人员每天上下班均实行指纹、面部识别考勤，共三次。考勤时段为上班9时之前，中午12时至12时30分（冬季）或中午12时至13时（夏季），下班16点30分（冬季）或17时（夏季）之后，在此时段外的均视为无效。超出上班或提早下班时间输入的记录视为迟到或早退，上班超出1小时、下班提早1小时输入的记录视为缺勤。因停电、考勤识别机故障等原因无法实行指纹和面部识别考勤时，职能科室按实际情况掌握。

　　（三）中心实行日常巡查制度。值班领导或窗口巡查领导小组进行日常巡岗检查，如发现未请假离岗人员将进行登记，20分钟内未到督查科说明情况的，视为脱岗。

　　三、请销假规定

　　工作人员不得擅离职守，因工作需要或其他特殊情况确需离开岗位的，必须事前按规定履行请假程序。假满后，需按时销假。具体规定如下：

　　（一）工作人员请假（公出、病事假）1天及以内的，先由窗口负责人批准，在中心管理系统提交请假信息。

　　（二）工作人员…………

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