新时代国有企业思想政治工作守正创新研究（论文）

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新时代国有企业思想政治工作守正创新研究（论文）

　　引言：为了进一步解决新时期国有企业思想政治工作与管理活动的融合创新问题，还需要进一步做好制度创新管理，关注员工思想政治工作的运行机制，打造更适应于企业自身文化需求的产品，充分发挥思想政治工作的创新价值，为企业的稳定快速健康发展奠定良好的基础。

　　中共中央、国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》对推动新时代思想政治工作守正创新作出了系统部署和安排，《意见》明确的新时代思想政治工作守正创新五个方面重点内容，是适应新时代发展形势新变化和实践新要求，对思想政治工作内容、方法、载体、机制的新的认识深化，瞄准了新时代思想政治工作基础性、根本性、关键性工作，是新时代用中华民族伟大复兴使命激励人、用党的理想信念引领人、用社会主义核心价值观凝聚人必须牢牢把握的方法遵循和行动指针。

　　一、国有企业创新开展思想政治工作的意义

　　何为“守正”？守正，守的是“正”，是优秀的、适用于今天实践的经验。守正意味着思想政治工作要立足根本、筑牢根基。要立足于马克思主义这个根本，把马克思主义的理论体系作为思想政治工作的指南；立足于中华优秀文化这个根本，将深厚的民族精神、优秀的传统文化和思想政治工作有机结合起来；立足中国共产党百年思想政治工作的经验这个根本，继续深化对思想政治工作的规律性认识和成功经验；立足于以人民为中心这个根本，永远保持同人民群众的血肉联系，始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟…………

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