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如何加强农村流动党员管理研讨材料
随着社会主义经济制度的不断发展,社会经济结构和社会生活方式发生了重大变革,流动党员数量日益增加,农村流动党员越来越多,分布也越来越广。党员作为全党肌体的最小细胞,是我们党最基本的力量源泉,党员的状态会影响党的状态,如果党员教育不好、管理不好,相当于细胞出了问题,那么我们党的身体自然会“生病”。因此,加强农村流动党员的管理,对保持党的凝聚力和战斗力,建设社会主义经济具有极其重要的作用。
针对当前农村流动党员管理普遍存在的去向确认难、有效管理难、先锋模范作用充分发挥难的三“难”问题,其原因主要是:一方面,基层党组织设置及组织关系接转不规范;相较于农村、社区、机关、学校等领域的党组织设置,非公和社会组织领域的党组织建设较为薄弱。一些企业负责人不重视党建,没有成立党组织,导致在“两新”组织未实现党组织全覆盖,使得流动党员未能及时参加组织生活。同时,在实际工作中,流入地党组织往往会因为流动党员流动时间长短不确定或者户口不在本地等多种原因,拒绝接收。另一方面,管理体制机制有待完善。存在党组织管理弱化、流动党员管理制度执行上有漏洞等因素。
一、加强组织建设,解决“谁来管”的问题
首先,切实加强非公有制企业和社会组织等“两新组织”的党建工作。当前仅有部分规模较大的,基础比较好的两新组织建立了党组织,对私营企业、个体工商户等由于党员人数少、不具备建立党支部条件等客观原因还未实现党组织全覆盖。其次,注…………
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