乡镇流动党员管理方案

内容预览：

为进一步适应新形势新任务的需要，形成系统、科学、有效的流动党员的教育管理机制，进一步提高流动党员队伍的整体素质，充分发挥流动党员在改革和建设中的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》等有关文件，结合我镇实际，制定本方案。　　

一、目的与意义　　

扎实抓好流动党员的管理和服务工作，使流动党员更好地服务于社会，服务于党和国家发展的大局。由镇党委牵头与流入地党组织联系，帮助党员接转组织关系，对外出地点相对固定，时间在6个月以上，属于本镇的3名以上正式党员，建立流动党支部或临时党支部（或党小组），指导并督促党员持证参与党组织生活，履行好党员义务。建立流动党员台帐，掌握党员的思想、就业和生活状况，及时为党员释疑解困，教育党员遵纪守法，文明务工，培养党员带头致富能力和带头创业能力。　　

二、具体方法　　

充分发挥基层党组织和流动党员的主观能动性，坚持抓强化党组织源头管理。通过实行流动党员与专人联系制度，动态掌握流动党员情况，有针对性地进行教育管理。　　

（一）台帐管理制度。印制外出流动党员登记卡，由流动党员外出前填写，通过采取上门访、电话问、书信联、党员帮、亲友联等多种形式，逐一排摸流动党员的情况，详细填写流动党员的个人和流入单位党支部信息，并建立镇村两级流动党员管理台帐，实行动态管理，做到流入有记录、流出有备案，确保每名流动党员都能联系。同时，建立健全流动党员信息库。　　

（二）定期联系制度。流动党员所在党支部每季度与外出流动党员联系…………

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