市教育局2022年教育培训工作计划

内容预览：

市教育局2022年教育培训工作计划

一、指导思想

全面贯彻党的教育方针，落实教育规划纲要，围绕教育改革发展的中心任务，紧扣培养造就高素质专业化教师队伍的战略目标，以提高教师师德素养和业务水平为核心，以骨干培训为主线，以校本研训为重点，开展多层次、多形式的全员培训，全面提高教师和校长素质，为xx教育发展提供师资保障。

二、主要任务

（一）全力做好“国培计划”和“区培计划”项目培训

　　认真做好“国培计划”、“区培计划”送培工作。遴选各学科骨干教师到相关专业培训机构参加培训。加强对各学校教师培训分管领导和平台管理员的业务指导，加大对参培者集中培训的考核和远程培训全程的督查，提高培训的效果。

　　（二）积极开展“市级培训”

2022年，我局教师培训以“骨干培训示范引领，网络研修与校本研修、信息技术应用能力提升工程2.0整合培训”为主题，重点开展六个方面的市级培训。

1.抓好校长（园长）的培训。开展幼儿园园长、中小学校长以及校长后备队伍的任职资格和提高研修培训，学校党支部书记培训班等。

　　2.加强骨干教师队伍的培训。分别对市第四批c类中小学幼儿园骨干教师培养对象、村小骨干校长、幼儿园骨干园长、骨干班主任、骨干心理教育教师、骨干教师进行培训。

　　3.积极推进网络研修与校本研修、信息技术应用能力提升工程2.0整合培训。每位中小学教师须完成50学时的远程培训和线下实践的学习任务。

　　4.加强教育管理干部培训。继续开展党务工作者、初…………

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