某区人民调解工作存在的问题和网格化管理对策建议

内容预览：

某区人民调解工作存在的问题和网格化管理对策建议

　　人民调解工作是基层司法工作的重要组成部分，上关社会大局安危，下系千家万户和睦。按照xxx要求，xx区顺势而为，注重方法、强化管理，人民调解工作走在了全市的前列，但是，成绩与问题并存，人民调解体系建设还需进一步加强。

　　一、存在的问题

　　（一）人民调解工作认识有待提高。少数部门、街道未充分认识人民调解在化解矛盾纠纷、把好安全稳定第一道关口中所发挥的重要作用，责任心不强,把调解工作当成一种负担，能推则推，在场地、机构、人员、资金等方面保障不到位。

　　（二）人民调解队伍建设相对滞后。人民调解员多数文化程度偏低，难以适应新形势下人民调解工作的需要。村委会三年一次换届，其调解员也往往随之更换，加上兼职调解人员较多，考核及管理不够规范，人员的进出管控不够严格等原因导致人员队伍不稳定。

　　（三）人民调解工作不够规范。调解工作程序不够规范，重结果、轻程序的现象较明显；档案及相关工作资料保存不够完整，工作连贯性较差。部分调解案件的质量不高，在适用法律、责任认定、赔偿金额计算等方面缺乏相应法律依据。

　　（四）人民调解经费保障较为薄弱。各镇街调解员补贴没有规范性政策作保障，随意性较大，每月工资多的几百元，少的只有几十元，兼职调解员没有任何待遇。调解员的补贴由区司法局按市财政划拨的30元每件案件补贴经费，经费相对缺乏，加之激励机制没有得到完全落实，不利于工作长期有效开展。

　　二、做好…………

全文共1955字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]