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某市医疗纠纷人民调解工作情况经验汇报
xx市医疗卫生人民调解委员会成立于2017年8月,是在xx市司法局的领导、指导和有关部门的关心、支持下,作为医疗纠纷第三方调解组建起来的,现在工作职责和职能日趋成熟,各方面工作均卓有成效地开展起来。自成立以来共受理医疗纠纷案件共28件,调解28件,调解成功率100%,实际调解赔付金额200.95万元。通过医调委各调解员的辛勤付出、努力工作,社会各界对我医调委的认可公信度与日俱增,xx市因医疗纠纷引发的信访案件数大为减少,不仅增加了医疗纠纷当事人解决问题的有效渠道,也大大减少了医院在处理遇到的纠纷时无法正常工作的状况。
一、明权确责,规范医调委工作流程。
1、建立矛盾纠纷排查会议制度。
医调委定期召开矛盾纠纷排查会议,会议由医调委主任主持。会上通报本阶段医疗卫生纠纷发生和调处情况,与会各医院汇报:已发生医疗纠纷案件或重大矛盾纠纷苗头,有哪些可能影响社会稳定或易激化的重大的矛盾纠纷苗头,对未问题的实行“零”报告制度。
2、建立定期学习培训制度。
定期组织医调委的调解员开展学习培训活动,提高他们的法律水平和业务素质。培训内容为法律基本知识,新颁布的与人民调解工作有关的法律、法规、规章及规范性文件,人民调解工作规则,程序与方法典型案例剖析。培训方式为讲课传授经验或实际参与法院调解。
3、建立首席人民调解员制度。
选拔为人公正,对群众一视同仁,能坚持…………
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