市人民政府地方志办公室2017年绩效考核工作自查报告

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市人民政府地方志办公室2017年绩效考核工作自查报告

　　2017年，我办根据x绩办发[2017]15号《关于印发<2017年市志办绩效考核评估指标>的通知》精神，以党的十八届五中、六中全会和十九大精神为指导，扎实开展绩效考核评估工作，有力地推进了全市地方志工作的全面发展，圆满完成了年度各项工作目标任务。

　　一、绩效考核工作开展情况

　　（一）领导高度重视，工作落实到位。2017年，我办对绩效考核工作非常重视。一是加强组织领导，不断完善机制。年初，根据我办领导班子配备不齐的情况，由主持全面工作的党组书记、主任xxx同志任领导小组组长，各科室主要负责人为成员；7月配备副主任之后，增加副主任xxx同志为领导小组副组长，切实加强了对绩效考评工作的组织领导。一年来，办绩效考评领导小组多次召开会议，专题研究和部署绩效考核工作，及时制订下发了《xx市人民政府地方志办公室2017年绩效考核评估实施方案》，有序推进了绩效考评工作。二是落实各级任务，明确各自责任。按照市绩效考核办下发的考核评估指标，我办及时把指标任务分解到各个科室，要求各科室认真履行职责，切实按时完成指标任务。任务分配和责任分解做到横向到科室、纵向到人，明确各项工作任务的责任主体、工作标准和完成时限，确保各项指标任务能够圆满完成。

　　（二）制订各项推进措施，确保了工作成效。为强化措施，确保成效，办公室负责绩效考核的同志，采取每月不定期督查一次、每季度通报一次完成情况的方式，及时发现问题，及时针对问题整改。对各县…………

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