区委组织部深化改革工作汇报及下一步工作措施

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区委组织部深化改革工作汇报及下一步工作措施

【内容摘要】

……二、存在问题　　主要是：干部队伍结构还不尽合理，干部梯次衔接跟进不够，工业经济、城市规划、园林绿化等领域优秀年轻干部紧缺；有些党组织基础工作还比较薄弱，凝心聚力作用发挥不够，组织部门自身建设有待进一步加强，等等。　　三、下一步工作措施　　x、深化干部人事制度改革。完善民主推荐、民主测评制度，将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现等结合起来，综合考虑、充分酝酿，不简单以推荐票取人。研究制定《领导班子和领导干部年度考核实施办法》，注重考核结果运用，激发干部干事活力。　　x、大规模培养干部。制定《xxxx-xxxx年干部教育培训五年规划》，注重对开放型经济、金融经贸、“两优”投资环境建设等方面的培训。继续对在同一单位工作时间较长、对同一岗位任职时间较长的干部进行跨部门交流。　　……

【正文】　　今年以来，x区委组织部坚持围绕中心、服务大局，深入开展党的群众路线教育实践活动，干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍建设取得初步成效。现将我部深化改革工作汇报如下：　　一、进展情况及取得的成效　　x、深化干部人事制度改革，干部队伍素质得到新提升　　一是认真学习宣传贯彻《干部任用条例》。把《条例》纳入干部培训内容，分层次多渠道宣传《条例》内容。将《条例》发放至全区处级干部、科级领导干部和机关事业单位党（总）支部。并对组织、人社、编办等部门从事组织人事工作的干部进行专题辅导，并开展《条例》知识测试，检…………

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