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打破思想禁锢激发工作活力——xx公司解放思想大讨论心得体会解放思想，实事求是，是我们党在革命、建设和改革中取得的最珍贵的经验。解放思想，实事求是更是贯穿在改革开放30多年的过程中，才有了中国发展的伟大成就。时值今日,在公司发展的关键阶段，公司提出开展解放思想大讨论活动。为什么在这个时候开展这个活动呢？经过思考自己有了很多新的体会。思想是行动的先导，在我们的实际工作，先思而后行才能找到行动的方向和目标，所以思想往往是决定我们工作成效的关键所在。在现有的管理工作中，我们也在不断采取各种各样的管理手段和开展各种各样管理活动，以提高企业的管理水平和能力，达到增强企业核心竞争力的最终目标。所以并不能说我们现有的思想就是因循守旧，也不能说我们的现在的工作就不思进取或不勇于开拓，那为什么还要再进行解放思想大讨论活动？结合自己的工作实际谈以下几点体会。我们的思想观念往往具有相对稳定性，而思维方式问题是一个长久的、循序渐进的过程。所以到达一定阶段，思维自然会出现定势，形成一些习惯，甚至出现惰性，即出现了见怪不怪的情况。思想指导我们的行动，在管理工作中不可能一劳永逸，实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展，这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西。而解放思想最根本的是要解决实践是解放思想的基础，也就是打破思想禁锢，激发工作活力。一、打破习…………
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