电厂厂长解放思想促进企业可持续发展大讨论心得体会

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电厂厂长解放思想促进企业可持续发展大讨论心得体会

抛弃“等靠要怕”、堵塞"跑冒滴漏"流水不腐，户枢不蠹。企业发展如有壁垒囿限，发展就会受到阻碍。没有思想的解放，就冲不破除阻碍发展的壁垒。解放思想，更新观念，正是破解xx公司目前各种难题的“总阀门”。为此，xx公司审时度势地开展了解放思想促进企业可持续发展大讨论。那么我们究竟要解放什么样的思想、如何解放思想呢？我认为，在当前的形势下，我们干部员工最迫切的就是要抛弃等靠要怕的思想，树立“敢”“勤”“细”“实”的意识，具体来说就是要抛弃瞻前顾后、畏首畏尾，患得患失的思想，树立敢为人先、敢于担当、敢想敢干、敢于实践的意识；抛弃因循守旧、得过且过、守株待兔、坐等天上掉馅饼的依赖心理、懒惰心理，树立勤于思考、勤于做事、勤奋进取，主动出击的意识，抛弃粗枝大叶、铺张浪费思想、树立精打细算、勤俭节约的意识，抛弃纸上谈兵、夸夸其谈、脱离实际、浮于表面的思想，树立脚踏实地、埋头苦干、求真务实、真抓实干的意识。就是要通过解放思想来堵塞管理上、制度上、人员上和设备上的漏洞，全力促进企业可持续发展。一是要加强精细化管理，堵塞管理上的跑冒滴漏。强化内部管理，力求经营管理精细化、生产管理规范化，是企业扭亏增盈的重要法宝。在精细化管理方面，裕华公司的指标倒逼、潍坊公司的“自主降耗”以及长沙公司的“阿米巴经营”理念很值得我们学习和借鉴。加强精细化管理在现阶段就是要认真结合双提升”、“创一流”活动的要求，根据各种专项管理提升方案，认真梳理…………

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