2013年邮政局党务公开工作总结

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2013年邮政局党务公开工作总结2013年，我局党务公开主要抓了这样几项工作：一、抓好制度落实，做到防微杜渐。年初，我们和各单位负责人签订党风廉政责任书。局党支部每月学习一次，做到雷打不动。平时结合工作实际，做好风险防范。七月份，我们领导班子向员工述职述廉。十月份，我们对全局廉政风险点进行深入细致地查找，全局各部门、各支局、班组积极参与，发动员工全面查找廉政风险点，主要查这几个方面，政策审批、人事任免、人力资源管理、资金使用与管理、物资采购等。全局共查找了17个部门、29个岗位、29个人。查找并分析在岗位职责、执行制度、落实内部管理等方面存在的问题7个，并制定了相应的防范措施。二、抓好党务公开，增强公开透明。一是在公开内容上，突出了公开内容上的最大化。确定了领导班子建设、干部管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报、以及其他需要公开的事项（包括解决职工关注的热难点问题情况、群众来访接待和处理情况等）等方面内容。二是在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化。坚持因地、因时、因事制宜，灵活多样，本着“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式：各单位都有设“党务、局务公开栏”，将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来，注重实效。还采用会议、文件简报、oa系统等载体公开。三是在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应，充分体现公开的经常性、动态性、及时性，如我们每年劳务工转在岗聘用工、干部任…………

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