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2012年市劳动保障信息中心工作总结
【内容摘要】
一、工作目标完成情况(一)软件应用工作(二)数据管理工作(三)网络建设、安全管理工作(四)社会保障卡应用(五)公共服务工作二、主要工作措施
【正文】
按照省厅下达的人力资源社会保障信息化工作目标要求,及年初制定的重点亮点工作目标进度安排,积极开展各项业务工作,现将全年工作目标完成情况汇报如下:一、工作目标完成情况(一)软件应用工作1.部署了养老异地转移平台,实现了养老保险异地转移网上办理,对统一应用软件进行了5次版本升级部署,完成统计报表软件部署应用工作,对统一应用软件需求平台进行了升级,规范了需求管理流程,并对市、县(市)区所有经办机构业务人员进行了7次系统培训。2.完成劳动保障监察两网化管理信息系统的本地化开发工作,以及劳动监察三维地图的开发工作,进入推广应用实施阶段。目前,市直、汤阴县、xx县已开始应用。3.开发了用工备案、合同管理系统,对市直企业、各区直企业、xx县县直企业和各区劳动保障所1000余人进行了操作培训。征求修改建议并进行了修改完善。截止10月底,目前共有单位数4891家,人数104695人通过用工备案软件进行了备案,49586人对劳动合同进行了备案。4.完成了医疗保险市级统筹软件升级工作,截止目前市直、林州、汤阴系统升级已全面完成,数据已并入市数据中心统一管理,实现了新老卡的兼容并行。目前内黄、xx县正在进行数据整理工作,计划明年2月份完成所有县(市)的软件升级和数据整合工作。5.配合仲裁院开发了…………
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