2012年信访局领导班子述职述廉报告

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2012年信访局领导班子述职述廉报告

【内容摘要】

一、加强学习，努力提高领导班子整体素质……二、履行职责，积极主动做好各项工作……（一）信访事项办结率、化解率显著提高……（二）群众越级访、非访总量明显下降……（三）领导干部接访活动深入开展……（四）信访积案化解工作有序推进……（五）进京非访整治工作成效显著……（六）党建工作得到加强……

【正文】

2012年，在区委、区政府的高度重视和正确领导下，信访局领导班子认真学习贯彻党的十七届六中全会和十八大精神，牢固树立科学发展观，按照“降总量、通渠道、保秩序、促和谐”要求，积极转变工作方式，强化工作职责，狠抓非访整治，圆满完成了本年度信访各项工作。现将领导班子业务学习及履行职责情况进行如下汇报。

一、加强学习，努力提高领导班子整体素质

尽管信访工作头绪多、任务重，但我们领导班子成员仍坚持从自身做起，千方百计挤时间、抓学习，提高自身综合素质。一是坚持每周例会制度，利用周会汇总接访情况，分析群众上访特点、倾向，寻找问题根结，研究解决措施。二是利用业余时间自学《信访条例》等相关法律法规知识，特别是今年我们针对老旧小区改造、征地拆迁等信访问题较多的情况，进一步加强了房屋、土地权属类法规及政策的学习，以保证群众来访能够依法依政策解答问题。三是积极参加上级组织的业务培训，5月份，我局派专人参加了全市政法系统能力建设培训班，进一步提高对信访工作的认知水平。四是按照自治区、赤峰市关于加强信访四项建设规…………

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