对XX我县大学生村官工作、思想现状的调查与思考

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对xx县大学生村官工作、思想现状的调查与思考　　建设社会主义新农村，最关键的是人才。2007年10月,我县根据省上统一部署,选拔了200名大学生到村工作，担任村支部副书记、村主任助理等职，正式启动了“一村一名大学生”计划。为切实推进该计划的有序开展，日前笔者对我县的大学生村官们的工作现状和思想状况进开展了调研。整体上看，大学生村官工作的管理比较规范，队伍比较稳定，在新农村建设中发挥的作用比较明显，但也存在着一些亟待解决的问题。　　一、大学生村官的基本情况　　xx县的200名村官毕业于全国56所高校，涉及法学、汉语言文学等多个专业门类，其中纯粹学农的仅11名。按学历划分，本科生50名，占选聘人数的25%；专科生150名，占选聘人数的75%。按性别划分，男生110名，占选聘人数的55%；女生90名，占选聘人数的45%。按政治面貌划分，党员24名，占选聘人数的12%；非党员176名，占占选聘人数的88%.按生源划分，自贡生源176名(其中xx籍生源122名)，占选聘人数的78%；非自贡生源24名，占选聘人数的12%。半年来，全县已有9名大学生村官通过参加了各类考试，走上了其他工作岗位。　　二、大学生村官的积极作用　　（一）解决了镇乡政府人才奇缺的问题。　　我县各镇乡政府普遍存在“主要领导年龄最小，副职领导次之，普通工作员最老”的现状。大学生村官的到来正好解了燃眉之急。各镇乡政府让多数村官的主要精力都放在了镇乡的工作上，充分发挥村官自身优势，特别是熟悉电脑的优势，彻底改变了过去镇乡“电脑摆设”现象，将计划生育等重要工作交给了村官，让他…………

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