某市大学生村官量化积分考核办法

内容预览：

第一章　总则　　

第一条　为进一步规范我市大学生村官管理考核工作，全面、客观、公正地评价大学生村官的德才表现和工作实绩，更好地引导和鼓励大学生村官扎根基层干事创业，根据《xx省大学生村官管理办法》和《xx省大学生村官年度考核聘期考核办法》，制订本办法。　　

第二条　量化积分考核以大学生村官履行职责和完成工作目标任务情况为主要依据，实行组织评价与群众评议相结合、平时考察与集中考核相结合、定性分析与定量测评相结合的方式，重点考核德才表现、工作实绩和群众满意度。　　

第二章　考核内容　　

第三条　履行“6+1”岗位职责及工作实绩情况。主要包括宣传教育、事务管理、协助工作、参与决策、联系包片、加强组织等，以及结合自身特长履行自选性职责情况；担任村“两委”委员以及副职以上职务履职情况；担任村团、妇联组织领导职务履职情况等。　　

第四条　工作态度和工作作风情况。主要包括在村工作制度、考勤制度、交流汇报制度和干部教育在线学习等贯彻落实情况；任职期间进村入户、联系服务群众情况，以及遵纪守法、廉洁自律情况等。　　

第五条　受表彰、奖励及有关情况。主要包括受县级以上综合性（单项）表彰或奖励，或者在县级以上座谈会上作经验交流；撰写报告或信息被国家、省、市、县（区）媒体宣传报道；当选“两代表一委员”或县级以上团代表、妇女代表；担任村“两委”委员及以上职务；开展志愿服务及创新创业等。　　

第三章　考核方法及量化标准　　

第六条大学生村官量化积…………

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