企业工会女工主任岗位职责

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企业工会女工主任岗位职责

（1）围绕企业的中心工作和工会工作任务目标，针对女职工的特点开展工作。

（2）努力做好女职工的思想政治工作，在女职中开展以自尊、自信、自立、自强为内容的“四自”教育，引导女职工做“四有”职工。

（3）加强源头参与，积极参加涉及女职工权益的有关政策的制定，监督和协助行政贯彻《劳动法》、《女职工权益保护法》、《人口与计划生育法》、《婚姻法》等，维护女职工的合法权益和特殊利益。

（4）组织和动员女职工积极参加劳动竞赛、合理化建议等“巾帼建功”活动，努力完成本职工作，充分发挥女职工在企业两个文明建设中的作用。

（5）鼓励和引导女职工努力学习科学文化知识，不断提高女职工的文化、技术素质。

（6）协助和督促行政建立健全女职工劳动保护设施和女职工劳动保护制度；经常调查研究与女职工切身利益有关的问题，及时反映女职工的意见和要求。

（7）配合有关部门经常对女职工进行妇幼卫生知识教育，增强女职工的自我保护能力。

（8）关心女职工身心健康，积极组织开展有利于增强女职工体质，活跃女职工业余生活的文体活动。

（9）负责健全完善女工家属安全协管会组织及活动考核制度。

（10）及时完成领导交办的其它工作，承担职责范围内的责任。

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