县乡镇、政府部门2011年绩效考核方案

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县乡镇、政府部门2011年绩效考核方案为认真贯彻落实州委八届十次和县委八届八次全委（扩大）会议精神，卓有成效地推进“xx率先发展年”活动，通过探索建立客观公正、科学合理、评价准确的乡镇、政府部门绩效考核体系，进一步促进乡镇、政府部门作风建设，提高行政效能，实现“xx率先发展年”各项目标。结合实际，制定乡镇、政府部门2011年度工作绩效考核方案。一、纳入2011年绩效考核的乡镇和政府部门（一）铁干里克乡、吾塔木乡、瓦石峡乡、xx镇、依吞布拉克镇、罗布泊镇、塔什萨依新农村实验区（二）发改委、经贸局、监察局、教育局、科技局、民宗局、公安局、安监局、司法局、国资办、财政局、建设局、农业局、农机局、水利局、林业局、畜牧兽医局、民政局、人事劳动和社会保障局、文体局、卫生局、人口计生委、审计局、统计局、信访局、食品药品监管局、档案史志局、旅游局、交通局、广播电视局、环保局、国土资源局、机关后勤服务中心二、绩效考核内容及分值（一）各乡镇（总分1000分）1、农业农村等工作（400分）。铁干里克乡、吾塔木乡、瓦石峡乡、塔什萨依新农村实验区具体检查考核内容见附件1，由县委农办牵头组织农口各部门负责考核；xx镇具体检查考核内容见附件2，由县委基层办负责考核；依吞布拉克镇、罗布泊镇具体检查考核内容见附件3，由相关部门负责考核。2、党的建设和社会建设工作（200分）。由10大部分组成，其中：党建25分，党风廉政建设25分，精神文明创建25分，社会治安综合治理25分，计划生育20分，信访20分，安全生产20分，教育工作10分，卫…………

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