乡2011年村级工作考核办法

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乡2011年村级工作考核办法为加快社会主义新农村建设步伐，实现全乡经济、社会又好又快发展，根据乡党委、政府2011年工作重点，制定本考核办法。一、考核组织机构考核工作由乡目标考核小组负责，乡党政办公室具体承办。二、考核内容、权重设置设总分100分，具体项目及权重如下：1、计划生育工作（30分）（见考核方案）2、党建工作（35分）（其中：农村基层组织建设工作20分，党风廉政建设工作10分，财务管理工作5分）3、维稳工作（35分）（其中：社会治安综合治理工作10分，护林防火、生态建设工作10分，安全生产工作10分，信访工作5分）计划生育、社会治安综合治理、党风廉政建设和安全生产实行一票否决。三、考核办法乡党委、政府成立村级工作目标考核领导小组，负责组织、协调、分析和总结考核工作；考核坚持平时督查与年终工作考核相结合的办法，即由各分管领导和相关部门对考核内容分项计分，考核小组汇总后评出综合奖前二名，评出计划生育、农村基层组织建设、社会治安综合治理、护林防火、重点工程建设工作单项奖各一名，报乡党政联席会审定。四、奖惩措施获综合奖和单项奖的村由乡党委、政府进行表彰，对综合考核前二名的村分别奖励5000元、3000元，对计划生育工作、农村基层组织建设、社会治安综合治理、护林防火、重点工程建设工作考核第一名的村各奖励1000元。

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