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关于践行xx银行企业文化理念的思考xx年x月x日,中国xx银行企业文化核心理念发布会在京隆重举行。此次xx银行企业文化核心理念的正式发布,标志着xx银行已经形成了完整的企业文化理念体系,企业文化建设迈入了一个崭新阶段。一、企业文化——被认同的价值取向所谓企业文化是指企业所倡导、所追求的固有价值、思维方式、行为规范、信念体系、历史传统、思想方法以及处事准则等一整套体系,是企业及其员工所共有的观念和价值取向。从广义上看,商业银行的企业文化是指以商业银行为主题,在其经营活动中产生和创造的物质财富与精神成果的综合,从狭义上看是指通过教育、继承及修养而形成于“银行人”群体的思想、观念、意识及其行为方式,具体而言包括价值观念、企业形象、工作目标,工作制度和职业道德等内容。总体而言,商业银行企业文化是银行在长期生产经营和管理活动中形成的具有本行特征的精神财富及其物质形态,其产生于银行本身,得到全体员工和管理者的认同,随着银行的发展而日益强化,最终成为银行进步取之不尽用之不竭的精神源泉。纵观银行业,优秀的企业文化都有着如下的共性:一是优秀的企业文化都是企业在其长期的发展过程中形成的,它是一种不断完善、不断更新、不断学习的企业精神财富,是长期沉淀的结果;二是以客户为中心的基本理念,顾客是企业的衣食父母,没有顾客的认同,即使能生产最先进产品的企业也无法立足;三是重视员工,以人为本,企业成功的同时也要成就个人,帮助个人实现其人生价值,达到双赢;四是拥有强烈的社会责任感,不仅承担企业责任,还承担了各…………
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