基层农商银行“家园文化”建设情况汇报

内容预览：

基层农商银行“家园文化”建设情况汇报

　　　xx年以来，我们以党建为引领，坚持守初心担使命、“以农为本”，结合支行实情，积极深入开展“家园”文化建设，把“家园”文化建设同维护员工权益、加强文明单位建设、服务于全行经营中心工作有机结合起来，通过开展以各种业务知识、劳动技能、业务特长为主要内容的竞赛，以及各种具有知识性、趣味性的文体等符合支行实际的特色活动，充分调动全行员工参与“家园”建设活动的积极性，形成了独具特色的“家园”文化，激发了员工爱岗敬业、奋发向上的工作热情，促进了“家园”建设各项工作的开展，增进了支行凝聚力和感召力，进而推进了全行业务经营稳健发展。

　　一、健全组织，营造良好的“家园”文化建设氛围

　　强化领导。为确保“家园”文化建设工作有效开展，成立了以支行行长为组长，委派会计，分理处主任为副组长，其他支行员工为成员的领导小组，进一步加强对“家园”文化建设领导。为“家园”文化建设工作夯实组织基础，日常工作中，支行坚持定期向党委汇报“家园”文化建设工作。加强宣传。为配合发动，充分利用周一集体学习、简报，及时将“家园”文化建设情况宣传出来，提高“家园”文化建设活动的透明度、知名度，烘托了深厚“家园”文化建设氛围。

　　二、选准突破口，不断夯实“家园”文化建设基础

　　抓基础建设。统一设施。因地制宜在支行设立了“家园”文化建设园地，引导员工爱岗敬业，无私奉献，统一布局。每年初制定“家园”文化建设计划目标，每季度召开会议，…………

全文共2190字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]