邮政局软环境和机关作风建设工作总结汇报

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县邮政局软环境和机关作风建设工作总结汇报2010年来，xx县邮政局认真学习贯彻“x委发【2009】48号”和“x委办发【2010】64号”文件精神，在内抓管理、外树形象方面做了一些工作。

一、完善“二个机制”，认真抓好文明创建工作

（一）健全领导机制。首先，健全了政风、行风和软环境建设领导组织，制定了工作方案。其次是落实三项责任制：第一是落实“一把手”负总责和领导分工责任制，第二是落实中层干部管理责任制，第三是落实基层管理人员工作责任制。

（二）完善考核机制。从制度建设入手，制定《政行风和软环境建设实施方案》结合文明行业创建工作，与局内各部门、各单位签订责任书，明确工作责任，明确创建目标，把政行风和软环境建设与生产经营活动同研究、同部署、同检查、同落实。

二、注重“三个提高”，促进政行风和软环境创建活动深入持久地开展在政行风和软环境建设活动中，我们始终坚持以人为本，以建设人民满意的邮政队伍为根本，着力抓好“三个提高”：

（一）提高领导干部政治理论水平和思想道德修养。按照党的组织建设的要求，局班子建设做到了“四个坚持”，即坚持党委中心组学习制度、坚持召开政行风和软环境建设会议、坚持参加正常的组织生活、坚持党组织民主生活会制度。自觉接受职工的民主监督，每年向上级局和县局有关部门述职述廉，认真执行“三重一大”制度。通过四个坚持和一个监督，在广大员工中树立起团结务实、勤政廉洁、作风过硬、与时俱进的班子形象。

（二）提高职工队伍素质，建设一支政治合格…………

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