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树立行业新风展现网通形象
-------中国网通宁晋县分公司精神文明建设材料汇报
为落实科学发展观,构建和谐宁晋,自我县文明办开展精神文明建设活动以来,我公司领导高度重视精神文明建设各项工作,为切实有效的抓好精神文明建设工作,树立行业新风,提高服务质量,按照县文明办下发的(宁考办《2005》14号文件要求,公司成立了以经理王秀魁为组长的精神文明建设领导小组,并制定了一系列行之有效的工作措施,做到领导到位、认识到位、措施到位、工作到位。保证了精神文明建设各项工作正常有序的开展。现将我公司2005年以来精神文明建设情况汇报如下:
一、加强组织领导,不断提高职工队伍的文明素质。
多年来,宁晋网通公司在狠抓业务发展的同时,始终把精神文明建设工作为工作的重中之重来抓,不断强化创建文明行业的主导地位。成立了由一把手为组长,分管副书记为副组长,相关部室负责人为成员的精神文明建设领导小组,具体负责创建文明行业的计划制定、监督检查和考核奖惩,并与各部室、班组、中心层层签订了责任书,做到了两个文明建设同步规划、同步落实、同步发展,形成了主要领导负总责,分管领导亲自抓的工作网络。每年都制定《宁晋县网通分公司精神文明建设工作实施计划》和《精神文明建设实施方案》,并定期总结经验,查找不足,组织落实,使精神文明建设工作贯穿企业经营活动的全过程,使之每年有新变化,一年一个新台阶。在抓好组织建设的同时,把提高职工队伍整体素质作为创建文明行业的核心,不断加强思想…………
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