农机局软环境和机关作风建设工作总结汇报

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农机局软环境和机关作风建设工作总结汇报2010年来，县农机局紧紧围绕县委、县政府确定的“三年跻身百强县、五年跨入xx沿海县（市）中间行列、十年基本实现现代化”的目标，认真组织实施《现代农机装备推进工程》，以深入开展创先争优活动为契机，强化教育、增强素质、改进作风、提升效能，不断优化服务环境，服务基层、服务农民、服务机手，重塑“机手之家”新形象。

一是强化教育、增强素质。以“发展农机，服务三农，争当先锋”为主题，深入开展“创先争优”活动，努力在学习上求深入，实践上求创新，活动上求质量，强化理论武装加强领导干部理论学习，进一步改进作风，推进机关效能建设。坚持周五学习日雷打不动，认真学习党的路线、方针、政策，加强对新时期“三农”政策、客观经济政策、法律法规和农机业务知识的学习，特别是加强《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习教育，着力提高干部职工的素质。坚持抓好班子、带好队伍，组织科技人员走出去，请进来，学习外地先进经验，开拓视野，增强使命感和紧迫感，每年都要对农机执法、农机推广与管理人员进行业务轮训一遍，为创新工作方法，开拓服务领域提供了新的动力。

二是强化制度、机关作风建设硬约束。坚持落实服务承诺制、岗位责任制、首问负责制和一票否决制度。坚持“四个不直接分管”制度，主要领导不直接分管财务、人事等。对财务管理、机关事业单位工作人员工作制度、车辆管理及请销假、文明执法等一系列规章制度进一步修订完善。对系统内办公用品购置、公务接待、公务用车等实行…………

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