海洋渔业局软环境和机关作风建设工作总结汇报

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海洋渔业局软环境和机关作风建设工作总结汇报2010年，县海洋渔业局的软环境建设工作按照县委、县政府的总体部署，紧紧围绕建设“海洋经济强县”这个中心，始终把软环境建设作为规范化服务来抓，从沿海渔民群众反映最强烈的问题着手，在加强对渔民的服务，深化机关作风建设等方面做了大量工作，达到了预期目标，为我县海洋经济在全省创一流佳绩打下基础。我们的做法是：

一、强化责任，签订一系列责任制为进一步加强软环境建设，推动规范化服务型机关的形成，我局进一步加大了软环境建设工作力度。一是成立了以局主要负责人为组长，分管领导为副组长，各单位负责人为成员的软环境领导小组。二是狠抓机关作风管理，坚持了上下班指纹考勤制度、外出公示制度等四项制度，转变了机关工作作风。三是层层签订党风廉政建设责任制，把改善软环境的工作任务分解到各位班子成员身上，并签订了责任书。

二、强化服务，重抓“四个中心”，服务“沿海开发”为深化为渔民的服务意识，2010年我局重点抓好四个中心，服务“沿海开发”，收到广大渔民的好评。一是抓好县行政服务中心海洋局分中心管理，抓好水产品质量检测中心。抓好水生动物疾病预防中心。抓好渔业安全信息指挥中心，二是服务沿海开发，使沿海得到快速发展，全力服务海州湾现代渔业示范园。全力服务墩尚生态泥鳅出口示范园，全力服务水产品出口示范园。一年来，全局工作人员主动到基层服务渔民200人次。共争取无偿资金2.5亿元，争取大项目5个，全县有2000多艘渔船2万多渔民得到国家燃油补助。

三、强…………

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