钨业公司2011年工资集体协商合同

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钨业公司2011年工资集体协商合同甲方：企业名称：xx有色集团xx钨业公司经济类型：国有企业法人代表：xxx乙方：工会名称：xx有色集团xx钨业有限公司工会委员会职工人数：xxx人工会主席：xxx根据《中华人民共和国劳动法》、劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》以及《xx省关于进一步推进我省企业工资集体协商工作的实施意见》，为规范工资集体协商和签订工资集体合同的行为，保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，xx钨业公司工会（简称为乙方）代表全体员工与xx钨业公司（简称为甲方）经协商一致，现对企业工资协商的有关问题，达成如下协议：第一条：期限本协议有效期限为壹年（自2011年1月1日至2011年12月31日止）第二条：工资制度与支付方式1、企业职工实行综合（或岗位、绩效、结构、计件等）工资制度，企业经营者，实行年薪制。2、本协议期限内企业职工最低工资确定为每月1000元。3、甲方每月15日支付职工工资。第三条：员工年度人均工资水平确定1、年度企业工资总额以省国资委确定的工效挂钩为准。2、企业经营者与员工的分配相分离，实行年薪制，按经营业绩（或目标责任书）考核后发放。3、在本年度公司各项经济指标比上年度各项经济指标有较大增长的前提下，按照省国资委和xx有色集团总部工资增长比例要求，提高职工的总体收入。第四条：约定的其他事项1、职工在工作期间享受的各种假期待遇，按《xx钨业公司薪资分配分配方案》的规定执行。2、职工的加班工资按《劳动法》及公司规定的有关条款执行。3、企业按国家规定为职工交纳养老保险、医…………

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