县总工会企业工资集体协商典型培育工作汇报

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县总工会企业工资集体协商典型培育工作汇报

　　xx县总工会高度重视企业工资集体协商工作，按照集中要约、典型培育、示范引领的原则，以区域（行业）性工资集体协商为重点，突破中小微企业点多面广、工资集体协商难的瓶颈，促进了企业劳动关系和谐发展。目前，全县已签订工资集体协议395家，覆盖职工11750人，其中，国有、集体企业12家，签约率100﹪；非公企业383家，签约率达95﹪（其中区域性工资集体协议2份，覆盖企业25家；行业性工资集体协议2份，覆盖企业24家）。

　　一、2014年典型单位培育情况

　　按照市总工会工资集体协商提质增效工作要求，2014年我县确定了xx玻璃纤维厂、万安镇朝圣社区、xx县玻纤行业等7个单位（其中非公企业5个、行业、区域各1个）为我县工资集体协商工作示范企业（行业、区域）。具体做法如下：

　　（一）集聚工作合力，保障典型培育工作扎实开展。一是积极争取党政支持，营造良好的推动环境。成立由县委常委、常务副县长任组长，县委常委、总工会主席，分管工业和联系群团的副县长为副组长，县总工会、经商局、人社局、工商联、财政局等部门主要负责人为成员的工资集体协商工作领导小组，形成政府主导、工会助推、部门配合、企业参与的工作格局。二是构建三级网络，着力提升协商工作水平。在县级相关部门和工会组织聘任了一批懂业务、懂法律法规的业务骨干、工会主席、律师团成员成立了工资集体协商指导员队伍，构建以县总工会、镇、企业为基础的三级网络，确保了工资集体协商有人专抓，有人指导。三是加…………

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