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公司职工帮扶情况调研报告
按照公司党委大调研活动的统一安排,公司工会自4月9日开始,开展了为期一个月的调研活动,针对公司所属各单位的帮扶情况进行了广泛的调研,经认真整理、分析、研究,形成如下调研报告,不妥之处敬请批评指正。一、现状分析1、职工队伍状况、人员结构情况截止3月底,公司从业人员3917人,其中正式职工2464人,短期合同工1425人,其他合同工28人,长旷及其他职工10人。2、扶贫济困救助中心情况公司组合之初,工会按照党政领导的要求提出了“不能让xx公司有一户家庭因困难而生活难以为继,不能让xx公司有一个子女因家庭困难而上不起学”的帮扶救助理念。为了把此项工作落到实处,2006年4月,工会通过行政拨款和职工捐款注入启动资金60万元,成立了扶贫济困救助中心。三年来,救助中心每年向特困以上职工救济2.5—3万元,共向职工无息借款3.3万元,目前救助中心拥有资金48万元。3、慰问和帮扶情况以2009年为例,中秋节、春节由行政拨款慰问各类困难职工,共发放慰问金37.96万元,发放扶贫救济金1.25万元,共计慰问1476人次,金秋助学10人,共计9900元。帮助41户特困户办理减免了水、电、暖、气费,为第二批参加职工大病医疗互助活动的职工赔付金额10.06万元,向受灾和贫困群众“送温暖献爱心”捐款50700元。4、弱势职工及家属群体情况类型人数特困(家庭人均收入181元以下、贫困(家庭人均收入210元以下)、由于其他原因造成的困难职工(家庭人均收入260元以下)15人患重(大)病职工、孤寡老人、残疾职工和自然残疾职工家属24人在职职工死…………
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