街道社区劳动保障工作平台建设经验交流材料

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街道社区劳动保障工作平台建设经验交流材料

　　近两年来，我市街道社区劳动保障工作平台在联系社会、服务群众、采集信息、掌握动态、维持稳定等方面发挥了重要作用。劳动保障部门通过建设四级信息网络平台，两个“全面落实”把这项工作落到实处，使劳动保障工作在街道社区开展得有声有色。

　　一是市、区、街道、社区四级网络信息平台成功运行。自2002年以来，##市劳动保障局一直致力于市、区、街道、社区四级劳动保障信息管理服务网络建设。至今年5月底，市、区、街道、社区四级网络已全部到位，共联接7个城区，21个街道、4个镇，147个社区居委会。依托信息平台，市区已初步建成一个综合的、科学的、动态的失业人员数据库，形成市、区、街道、社区再就业援助体系，为就业再就业工作向纵深发展奠定了坚实的基础，提供了科学决策的真实依据。

　　二是人员、经费全面落实。市区内依托各街道劳动保障事务所，在各社区设置劳动保障协管员的公益性岗位，其中符合条件的按规定享受再就业优惠政策的岗位补贴与社会保险补贴待遇。同时市区开始着手设置街道社区党务干事，加强对社区失业人员和退休人员中的党员管理服务。如我市金阊区聘用了一批党务干事，都是原来企业中的党政工作者，经验丰富，态度热情，工作开展得非常成功，得到了市委组织部门的嘉许。

　　三是工作职责全面落实。社区劳动保障工作平台有明确的工作职责。包括贯彻落实市、区两级政府下达的促进就业和社会保障责任目标、做好就业与失业保险基础管理工作、开发社区公益性岗位，…………

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