2010年乡镇干部职工管理制度

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2010年乡镇干部职工管理制度　　一、出勤考核制度　　（一）出勤考核　　1、签到要求：每周星期一全体干部在党政办统一签到,驻村国家干部可在星期天签到，星期二至星期五,镇领导班子成员、全镇机关部门负责人（含工资统一预算支付的单位部门领导、除中小学、各村负责人外）、办公室工作人员、驾驶员等一律在党政办公室签到，签到册当日回收，其他干部在单位签到,每月由党政办公示一次。　　2、签到时间：4月至9月，星期一签到时间：早上10点以前，签到对象：党政领导、单位部门全体干部、下派的村书记；星期二至星期五签到时间：早上8：00以前，签到对象：党政领导、单位部门负责人、党政办工作人员。10月至次年3月，星期一签到时间：早上12点以前，签到对象：党政领导、单位部门全体干部、下派的村书记；星期二至星期五签到时间：早上8：30以前，签到对象：党政领导、单位部门负责人、党政办工作人员。　　3、签退制度：在每周星期五2：00以后实行全镇干部签退制度（除中小学、各村留任村干部外），逢周五是赶场天的，下午4：00以后签退，周六、周日逢赶场天的，涉及服务群众的单位部门必须要有人办事，同时各部门各村安排好值周人员。　　（二）请假审批　　1、审批权限：按照“分级负责、分级管理”原则确定批假权限。干部请假2天以内的由单位（村）负责人审批；单位负责人请假由分管领导审批；请假3天的由分管领导审批（村由联系村领导审批）；4天-10天由主要领导审批；10天以上由党政办公会研究审批；镇分管领导由镇主要领导审批。　　2、请假程序：请假人必须书面…………

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