街道年度机关干部责任制月考核办法

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街道年度机关干部责任制月考核办法

为深入贯彻党的十七届四中全会、扎实开展“治庸提速增效”作风建设年活动，切实改进工作作风，强化责任意识，不断提升工作效能和工作质量，各项工作实现争先进位，全面推进新农村建设，促进街道经济又好又快发展。经街道党工委、办事处研究，制定年度机关干部责任制考核办法。

一、月考核内容

机关干部考核主要内容：工作纪律、森林防火、防汛防台和动植物防疫、信访、综治、安全生产、城建管理、计划生育和其他临时交办工作。

二、月考核办法

（一）工作纪律

1、工作纪律设基础奖每月50元。

2、机关干部有事须书面请假，二天以内由分管领导审批，三至五天由副书记审批，五天以上由书记、主任审批，请假人员务必在当天前报党政办备案，特殊情况事后补办请假手续。旷工一天，扣100元。

3、机关干部无故不参加会议或者街道集体行动，每次扣100元。

4、机关干部值班，必须坚守岗位。值夜或双休日时不得请假，如遇特殊情况须值班班长请示同意，否则经抽查到没有值班一次扣50元，发现二次的予以通报批评。

5、驻村干部由于工作没有做细、政策宣传不到位等各种原因，导致群众直接找分管领导每次扣20元，找主要领导每次扣30元。

6、工作纪律考核奖由党政办负责统计，统计结果送分管领导审阅后，交考核组审定兑现考核奖。

（二）森林防火、防汛防台和动植物防疫工作

1、森林防火（考核时间：每年11月至次年4月）

（1）森林防火工作设基础奖，每月一…………

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