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后勤管理工作心得体会
“兵马未动,粮草先行”学校后勤管理工作是学校工作的重要组成部分。后勤如何提高工作效能,更好地为开创学校工作新局面做贡献呢?我认为搞好后勤工作必须在用人、用钱、管物、惜时四个方面上下功夫。
学校的后勤工作,既是一项理财管物,收收发发的事务性工作,又是一项执行财务制度,维护财政纪律的政策性、原则性很强的技术性工作。没有一定的专业知识,缺乏廉洁奉公党性原则的人,是难以胜任的。况且,这项工作具有“一多”,“二广”,“三难”的特点。即;师生员工人人与后勤部门有关,涉及人员特别多,校内校外联系面广,教学生活要求工作面也广,但只要有任劳任怨,甘为孺子牛精神的人,后勤工作是干得好的。
根据学校性质和后勤工作任务的要求,后勤工作人员应具备如下条件。首先,思想上忠诚党的教育事业,热爱后勤工作,有立足本职全心全意为教学服务、为师生服务的热情和决心。其次,作风上要大公无私,廉洁奉公,勤勤恳恳,兢兢业业,吃苦耐劳,任劳任怨,不计较个人得失,甘当无名英雄。第三,工作上认真负责,爱校如家,办事热心、细心、耐心、不安于现状、勇于改革,且有较强的政策观念,勇于坚持原则。第四,专业上懂得教育教学规律,熟悉教育方针和有关财务政策与规定,了解各科教学的需要与发展,虚心好学,掌握一定的有关后勤管理的知识和专业技能。
尤其重要的是后勤人员首先要肯干,然后是巧干。分配任务时要坚持扬长避短,不求全责备,量才授职,善用其长,力避其短。
后勤部门的主要任…………
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