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县劳动和社会保障局“新平台、新形象”主题教育活动学习心得县委、县政府审时度势,及时在全县党员干部中开展了“提升素质、服务发展”为主题的教育学习活动,与此同时,我局依据局系统实际情况,开展了“新平台、新形象”主题教育活动,两者可谓不谋而合,异曲同工。两个主题教育活动的开展,都有利于进一步提高我局系统党员干部队伍的素质,为实现“依法行政、公正维权、优质服务、高效运转、勤政廉洁”的目标和践行“真情相助、亲情服务”的服务理念提供了有效保障。通过近一个时期的学习,我认为要实现上述目标和理念,每一名党员干部必须坚持“理想信念不动摇、道德情操不堕落、党纪党规不遗忘、服务发展不偏执”,以实际行动充分发挥党员的先锋模范作用。我想,今后我本人及所在部门在工作中要做到“五个进一步”:一是进一步提升个人素质。提升素质包含两个方面,即要提高所有监察员和仲裁员的业务素质和职业素质。一方面,要组织监察员和仲裁员认真学习国家、省、市劳动保障法律法规和政策,提高进一步履行工作职能、解决实际问题的能力;另一方面要加强对所有人员的职业道德教育,强化八小时之外的监督,坚决杜绝工作过程中发生各类违纪违规现象。二是进一步加快工作节奏。劳动保障监察和劳动争议仲裁案件,依照法律规定的程序,在最短的时效内办完,并尽可能缩短办案周期。其他各类事务,维权一条线应当按照“大整合、小分散”的原则,认真配合,强化部门联动,发挥整体优势,高效运转。三是进一步完善竞争机制。有了竞争机制,才有积极向上的氛围,才有积极…………
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