市农村信用社信贷队伍考核管理办法

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市农村信用社信贷队伍考核管理办法

为了加强信贷管理的规范化、制度化、科学化，进一步提高信贷队伍素质，保证信贷资金的流动性、安全性和效益性。根据信贷管理有关规定，结合我市农村信用社信贷队伍状况，特制定市农村信用社信贷队伍考核管理办法。一、信贷人员必须具备的基本条件：1、坚决贯彻执行党和国家的金融方针、政策，具备较高的政治思想水平。2、具备良好职业道德，能模范遵守信用社各项规章制度，廉洁奉公，品行端正。3、熟悉信贷有关规定，掌握信贷工作的基本原理和整个业务操作程序。4、熟悉与信贷相关的法律、法规常识以及统计、财务等专业知识，具备农工商企业有关生产、经营及财务知识。5、新吸收的信贷员应具备高中以上学历或助师以上职称，从事农村信用社工作满三年以上，具备会计工作岗位经历，有一定调查分析能力和写作水平，经信贷业务培训，并报市联社查核准后才能上岗。（附件：市农村信用社新增信贷员审批表）。6、具备良好的“存款立社”意识和一定的组织资金能力，身体健康，能适应大量的外勤工作。二、信贷人员的岗位职责：1、认真贯彻执行国家的金融方针、政策，积极组织资金，壮大信用社资金实力，自觉遵守信贷规章制度，坚持信贷原则，按政策办事，抵制以贷谋私等不正之风。2、实事求是，认真负责地做好贷前调查工作。信贷人员通过对借款单位（人）贷款项目调查后，应形成完整、真实的书面调查报告，并提出明确的贷款意见或建议，负调查的事实性责任。3、规范贷款手续，严把贷时审查关。信贷人员对有关贷款手续，要认真审查，确…………

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