工资暂行管理制度

投稿人:fang… 发布时间:2007/2/26 投稿交换  申请VIP 全文1424字

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工资暂行管理制度

一.员工工资一律实行结构工资,其结构工资组成如下:

1.基本工资

2.出勤工资

3.全勤工资

4.企龄工资

5.岗位津贴

6.加班工资

二.员工试用期工资:

所有员工进厂第一个月为试用期,在每月25号之前(含25号)进厂者算当月

进厂,第二个月起工资按结构工资核算;25号之后进厂者算下个月进厂,

当月工资与下月工资一并核算,第三个月起工资按结构工资核算。试用期工

资普通员工按2元/小时,目测qc、qc、iqc、qa、ipqc按2.5元/小时,修

理、助拉、仓管、组长按3元/小时乘以实际上班工时核算。从普通员工提

拔为qc在培训期(培训期是指qc人员上岗之日起计满一个月…………


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